МЕНЕДЖЕР

Доброго времени суток!

В целях ускорения развития Проекта, Гильдия Экономных Покупателей приглашает инициативных и энергичных людей, желающих зарабатывать и делать карьеру, стать сотрудником ГЭП в качестве внештатного менеджера.
Пол, возраст , образование и опыт значения не имеет. Главное- отношение к делу.
Внештатный Менеджер – физическое лицо, совершеннолетнее, заключившее агентский договор с ООО «Гильдией Экономных Покупателей» (далее ГЭП) о выполнении услуг в качестве Агента, от имени ГЭП.

Обязанности Внештатного менеджера:
•пройти удаленное или самообучение о функционировании проекта и проведении презентаций для потенциальных Членов и Партнеров:
•получить разрешение на исполнения обязанностей менеджера и заключение договора;
•осуществлять поиск и проведение переговоров с потенциальными Партнерами на предмет заключения договора о сотрудничестве;
•заключать по доверенности от имени ГЭП договоров сотрудничества (партнерства);
•контролировать исполнение заключенных договоров.

Условия исполнения обязанностей:
•менеджер исполняет свои обязанности в удобное для него время;
•совмещение- по желанию менеджера.

Вознаграждение менеджера:
•менеджеру начисляется комиссионное вознаграждение в размере 5% от объема товарооборота между ГЭП и Партнеров, с которыми менеджер заключил договора;
•комиссионное вознаграждение выплачивается менеджеру весь срок действия договора, даже если договор между менеджером и ГЭП будет расторгнут.

Карьерный рост:
•во всех региональных центрах РФ будут открыты и функционировать Отделения ГЭП. Все штатные должности : от штатного менеджера до директора Отделения, в первую очередь будут укомплектовываться из числа успешных внештатных менеджеров.

Как стать внештатным менеджером:
•отправьте письмо в произвольной форме о своем желании на адрес: vometra@g-e-p.ru;
•к письму обязательно приложите свое резюме с реквизитами связи, скайп- обязательно;
•с вами свяжется сотрудник ГЭП.

Образец Агентского договора с внештатным менеджером
АГЕНТСКИЙ ДОГОВОР N ___
г. Оренбург "___"_____________ _______ г.
ООО "ГЭП" , именуемое в дальнейшем "Принципал", в лице Президента Артемова Евгения Павловича, действующего на основании Устава , с одной стороны и гр.______________________________________________ __________________, паспорт серии _____ №_____________ выдан «___» «___» __________года, кем выдан _____ ___________________________________________________________________________________ именуем__ в дальнейшем "Менеджер" , действующий на основании ГК РФ, с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. По настоящему договору Менеджер приобретает право и принимает на себя обязательства, а Принципал предоставляет ему право совершать от имени Принципала действия, указанные в п. 2.1 настоящего договора.
1.2. Город (населенный пункт)деятельности Менеджера ________________________________________________

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. По настоящему договору Менеджер обязуется совершать следующие действия:
2.1.1. Осуществлять поиск будущих Партнеров Принципала в указанном регионе.
2.1.2. Проводить встречи и деловые переговоры с потенциальными Партнерами для заключения договора о сотрудничестве.
2.1.3. По доверенности от имени Принципала заключать договора (разработанные Принципалом) о сотрудничестве.
2.1.4. Контролировать исполнение договоров, своевременность и правильность осуществления взаиморасчетов между Принципалом и Партнером.
2.1.5. Производить обучение и консультирование работников Партнера по работе с компьютерной программой ГЭП..
2.1.6. Совершать иные действия, получаемые в письменных поручениях Принципала. Поручения, исполнение которых с точки зрения Менеджера может привести к нарушению действующего законодательство РФ, могут не исполняться.
2.2. Менеджер обязан исполнять данное ему поручение в соответствии с указаниями Принципала. Указания Принципала должны быть правомерными, осуществимыми и конкретными.
2.3. Менеджер обязан выполнять действия, указанные в п. 2.1 договора лично и не вправе заключать субагентские договоры с другими лицами.
2.4. Менеджер обязан сообщать Принципалу все сведения о ходе исполнения поручения.
2.5. Все полученное Менеджером от третьих лиц для передачи Принципалу Менеджер обязан передавать (сканированием и отправкой через интернет) Принципалу не позднее 2 рабочих дней с момента получения.
2.6. Менеджер несет ответственность за сохранность документов, имущества и материальных ценностей, полученных им от Принципала или третьих лиц ( в том числе и Партнеров) в процессе исполнения настоящего договора.
2.7. Менеджер обязан также выполнять другие обязанности, которые в соответствии с настоящим договором (поручениями) или законом возлагаются на Менеджера.
2.9. Менеджер имеет право:
2.9.1. В любое время по своему желанию в одностороннем порядке расторгнуть настоящий договор, письменно известив Принципала за 30 суток до даты расторжения договора.
2.10. Принципал обязан:
2.10.1. Выдать Менеджеру доверенность на совершение действий, указанных в п. 2.1 настоящего договора.
2.10.2. Своевременно выплачивать комиссионные Менеджеру.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Вознаграждение Менеджера- это комиссионные в размере 5% от общей суммы товарооборота между Принципалом и Партнером , с которыми Менеджер заключил договора.
3.2. Вознаграждение перечисляется на банковскую карту Менеджера с 5 по 10 число каждого месяца за предыдущий за минусом всех налогов согласно действующего законодательства РФ распространяемых на начисление и выдачу заработной платы,
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО НАСТОЯЩЕМУ ДОГОВОРУ
4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения одной из сторон обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
4.2. В случае неисполнения или неоднократного ненадлежащего исполнения Менеджером обязательств по настоящему договору, Принципал вправе в одностороннем порядке расторгнуть договор.
5. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
5.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного договора, будут разрешаться путем переговоров.
5.2. При, не урегулировании в процессе переговоров спорных вопросов, споры разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством по месту заключения договора.
6. СРОК ДЕЙСТВИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА
6.1. Договор вступает в силу с момента подписания и действует 365 дней. Если в течении этого срока, ни одна из сторон не расторгнет его, договор считается пролонгированным на неопределенный срок.
6.2. Настоящий договор может быть изменен или прекращен по письменному соглашению сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством и настоящим договором.
7. ПОДПИСИ СТОРОН.
«Принципал»
_____________________
«Менеджер»
_____________________


Все права защищены © 2013-2016
Positive SSL